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    承擔著國有資產保值增值任務,確保目標任務的完成。
    • 1.履行穩定就業的責任

      維護員工的合法權益、尊重員工價值、促進員工與企業共同成長;落實勞動合同,穩定職工隊伍;努力打造先進企業文化,為職工創造提升水平和實現自身價值的平臺。

    • 2.履行保護環境、節約資源的責任

      落實節能減排目標責任制,抓好節能降耗,開展污染整治,以低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長方式,實現可持續增長,促進人與自然的和諧。

    • 3.履行誠實經營的責任

      遵循高尚的商業道德和行為準則,落實質量管理,依法誠信、守法經營,開拓市場,奉獻社會,做優秀企業公民。

    • 4.履行社會穩定的責任

      保障職工民主權利,建立健全勞動關系預警機制和處理機制,促進企業和諧發展。

    • 5.履行安全生產的責任

      完善安全生產制度和操作規程,強化安全隱患治理,完善應急預案體系,防止重特大安全事故發生。

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